設計師總監15K-30K

浙江杭州| 若干人 | 5年以上 | 性別不限 | 大專 | 30歲--40歲 |

福利指數:8.75
  • 五險一金
  • 大病保險
  • 8小時工作制
  • 帶薪假期
  • 年休假
  • 技能培訓
  • 加班補貼
  • 定期體檢
  • 物質發放
  • 生活輔設配置
  • 年度旅游

日期:2019-10-17 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述

崗位職責:
1、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定產品設計發展目標、策略及產品企劃;
2、組織市場調研,收集、反饋同行業流行趨勢動態信息,積累研發素材;
3、結合銷售數據,分析季度暢銷、滯銷款,根據實際消費群體需求完善產品開發和產品調整;
4、實施服裝設計過程中運作流程(審稿,修版,生產工藝等把關,面輔料整合與審核確認)、管理部門工作職能并進行考核;
5、根據開發計劃,制定服裝開發預算,每季度開發成本嚴格控制;
6、進行各部門其他管理工作及協作部門的有效聯系、合作等。
任職要求:
1、服裝設計相關專業,大專及以上;
2、熱愛服裝行業,設計團隊管理經驗3年以上,商品企劃能力強;
3、熟悉服裝設計開發過程,能獨立完成系列產品設計開發;
4、熟悉面料性能,生產技術和工藝流程;
5、對時尚潮流有敏銳的觸感與把握,擅長設計時尚、潮酷的男女裝。

聯系方式

  • 聯系人:行政部人事(聯系企業建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:杭州市聚工路11號創偉科技園d棟二樓 查看地圖

公司簡介

東莞市越也服飾有限公司座落于中國著名的時尚服裝之都——虎門,創建于2003年,是一家專注于兒童服裝研發設計、銷售服務及品牌運作于一體化的知名童裝企業。公司依托優越的區位優勢,致力于優質童裝的開發與推廣。現擁有員工200余人,面積7000多平方米。
越也服飾清晰精準的品牌定位,敢于創新的產品研發,勇于承擔的社會責任,現擁有經過市場多年錘煉的優質終端網點1000多戶,outride(越也)品牌已成為高端時尚男童童裝國內領先品牌。
品牌詮釋:
outride音譯為:歐銳德,其含義是使用某種工具方法勝出或超越。在一個星光燦爛的夜晚,充滿童真幻想的他,目光堅毅,凝視著遙遠的星空,內心深處在吶喊:“等我長大了,我一定要駕駛地球上最先進的宇宙飛船,去好多好多沒有去過的星球,一定會認識好多好多的外星小朋友,我一定要實現我的夢想……”
outride不僅是一個獨具個性的兒童時尚前沿品牌,也是一種對未知宇宙的憧憬與夢想,更是一種自信和堅毅的生活態度和不斷探索與創新的生活方式。
企業遵循“以人為本,以質為根”的經營理念,致力于營造“團結、激情”的工作氛圍,倡導“嚴謹、負責、務實”的工作作風。
熱誠歡迎行業精英加盟。
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王先生

東莞市越也服飾有限公司

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